人力资源经理

面议

最低学历:

本科

招聘人数:

1

经验要求:

1-3年

工作地区:

河南省郑州市管城回族区


岗位:

  人力资源经理

  招聘条件:

  1.年龄25-40岁,本科(全日制)学历,人力资源管理专业.

  2.3年以上人力资源管理相关经验,特别是对招聘管理、培训管理有一定的经验并能独立开展工作.

  岗位重点工作:

  1.负责招聘管理、培训管理.

  2.负责部门体系、制度拟定与完善.

  3、企业文化管理.