人力资源经理
面议
最低学历:
本科
招聘人数:
1
经验要求:
1-3年
工作地区:
河南省郑州市管城回族区
岗位:
人力资源经理
招聘条件:
1.年龄25-40岁,本科(全日制)学历,人力资源管理专业.
2.3年以上人力资源管理相关经验,特别是对招聘管理、培训管理有一定的经验并能独立开展工作.
岗位重点工作:
1.负责招聘管理、培训管理.
2.负责部门体系、制度拟定与完善.
3、企业文化管理.
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人力资源经理
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最低学历:
本科
招聘人数:
1
经验要求:
1-3年
工作地区:
河南省郑州市管城回族区
岗位:
人力资源经理
招聘条件:
1.年龄25-40岁,本科(全日制)学历,人力资源管理专业.
2.3年以上人力资源管理相关经验,特别是对招聘管理、培训管理有一定的经验并能独立开展工作.
岗位重点工作:
1.负责招聘管理、培训管理.
2.负责部门体系、制度拟定与完善.
3、企业文化管理.