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从事工业废渣(粉煤灰、燃煤炉渣等)资源综合利用的新型墙材制造企业

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2020

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公司召开群团干部学习分享暨颁发聘书大会

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【概要描述】11月10日晚上7点,公司在多功能厅二楼会议室组织召开群团干部学习分享暨颁发聘书大会,参加“张亚峰·一伙人”培训学习的群团干部,分享了学习体会;公司领导向竞聘当选的群团干部颁发了聘书,并向参加公司“最美华泰”摄影大赛的获奖者颁发了董事长签名的书籍和奖品;党支部书记、董事长王克明出席大会并做重要讲话,常建波、蔡晓燕、李晓波、王松伟、高跃武、张豫杰、张新锋、锁志强、赵保元等领导和各分厂、部门员工90多人参加了分享会。

11月10日晚上7点,公司在多功能厅二楼会议室组织召开群团干部学习分享暨颁发聘书大会,参加“张亚峰·一伙人”培训学习的群团干部,分享了学习体会;公司领导向竞聘当选的群团干部颁发了聘书,并向参加公司“最美华泰”摄影大赛的获奖者颁发了董事长签名的书籍和奖品;党支部书记、董事长王克明出席大会并做重要讲话,常建波、蔡晓燕、李晓波、王松伟、高跃武、张豫杰、张新锋、锁志强、赵保元领导和各分厂、部门员工90多参加了分享会。

大会由行政人力部陈艺婉主持,在大家厉害了我的国开场舞中拉开帷幕,会的华泰人展示了自己的优美舞姿和靓丽风采共有三项议程:一是《一伙人》学习分享;二是“最美华泰”摄影大赛颁奖。三是宣布群团干部竞聘结果,颁发聘书;四是宣布公司8个文化协会的负责人,并颁发证书。

  • 群团干部参加培训,感恩公司给予机会。

刚刚参加张亚峰《一伙人》培训学习的优秀群团干部刘毅、郭佳惠、王文静、李林强、杨贺飞等5位同志和主持人陈艺婉,分享了参加“一伙人”学习的感悟:从“定”——定能生慧;“境界”——决定一切;“学习”——改变命运等方面,畅谈了自己的学习收获,我们都是很幸运的,华泰公司有很好的领头人、优秀的领导团队,和蔼可亲的家人同事,是我们最好的选择,让我们紧跟公司、紧跟董事长的步伐,与高手同行,就是人生最大的福报!

二、最美华泰摄影大赛,展示美好留住记忆。    

历时2个多月的摄影大赛,在广大华泰人的高度重视下,619名华泰人参与,把自己拍摄的“最美华泰”照片奉献给大家,共同享受“最美华泰”的风采。本次(最美华泰)摄影大赛,在华泰平台展出照片素材3426张,经过初选-筛选-最终评选三次选拔,选出优秀作品45张(PPT展示),作为第一阶段的获奖作品给予表彰。蔡晓燕副总向“最美华泰”一等奖获得者:常建波、刘荣立、刘毅、马春龙、鲁世斌、张豫杰、高璐、孟晓飞、赵军梅等9名同志,颁发了奖品:董事长亲笔签名赠书+水杯。“最美华泰”摄影大赛是持续性的,希望更多的华泰人参与,希望下一个获奖者就是你。

三、颁发群团干部聘书,彰显华泰高度重视。  

公司第一届群团干部经过竞聘环节、择优选拔,竞聘结果如下:偃师市华泰综合利用建材有限公司工会主席:赵军梅秘书长:郭佳慧委员:李林强杨贺飞。女工委员会主任:王文静委员:锁灿霞赵静静支部书记:刘毅,委员:张明、张留峰。

公司各分厂、部门设立分工会、女工小组、团小组,其任职如下:

一分厂工会主席:王宏奎;女工小组长:牛连英;团小组长:王灿龙。

三分厂工会主席:郭金龙;女工小组长:李雪竹;团小组长:田柯杰。

环泰分厂工会主席:王世洋;女工小组长:李真真;团小组长:岳宇朋。

鑫越分厂工会主席:张航航;女工小组长:丁彭丽;团小组长:李吉祥。

营销中心工会主席:徐文龙;女工小组长:张翠平;团小组长:李高雅。

机关团队工会主席:牛帅兵;女工小组长:李育辉;团小组长:刘华萍。

新华泰事业部工会主席:武旭龙;女工小组长:段利改;团小组长:黄科鹏。

富有朝气、充满激情的华泰第一届群团干部走上了历史舞台,他们将在公司党支部和董事长的领导下,绽放理想、努力工作,为打造一流华泰人团队、开创生产管理新局面,做出应有的贡献。王克明董事长、常建波总经理等领导向31位群团干部颁发了聘书、并合影。

四、丰富员工文化生活,营造和谐文化氛围。

在董事长的高度重视下,公司为丰富员工的文化生活,让华泰人感受工作的快乐和快乐地工作,公司根据员工的兴趣爱好,组织成立了8 个社团协会,并向社团协会负责人颁发了聘书。其中有:长跑协会,会长徐家银;乒乓球协会,会长房秀生;羽毛球协会,会长高璐;篮球协会,会长彭龙辉;登山协会,会长高跃武;舞蹈协会,会长锁灿霞;美食俱乐部,会长徐家银;象棋俱乐部,会长高跃武。还要成立其他兴趣的社团协会,为华泰人营造健康快乐的生活氛围。

  • 王克明董事长作重要讲话。

王克明董事长讲话指出,今天给大家颁发了群团干部聘任证书,是你们在公司开展的群团干部竞聘活动中,积极参与、敢于绽放自己,得到了公司领导层的认可,发现了你们从事更换、女工、共青团工作的优势和积极性,看到了你们优秀、激情、阳光的一面,给你们提供展示才干的平台、参加“一伙人”培训的机会,使大家参加“一伙人”学习取得了很大收获,刚才大家的分享,就说明了这一点。

董事长讲话强调,你们是华泰第一批通过竞聘拼打过关、脱颖而出的优秀员工,是华泰管理干部的后备梯队。作为干部来讲,最大的问题不是能力的大小,而是意愿的展现。你站出来参与竞选群团干部竞聘,没有功利心,愿意为广大员工服务,愿意为企业无私奉献,愿意在华泰平台上锻炼自己、成长自己。参加竞聘决赛的22名员工,克服了怕这怕那的种种困难,向员工和领导展示自己,说明你战胜了恐惧心理,走出了人生的关键一步,可喜可贺;再简单的事情,你没有历练、也没有经历,就不知道难不难;你有想法,但不去实践,梦想何时才能成真?只有大胆尝试、不怕犯错,才能达到你梦想的境界。

董事长讲话要求,党支部和公司重视党组织在企业的政治引领建设工作,发挥党支部的组织能力和领导力,促使生产经营工作有长足的进步。一是在党建硬件建设方面,建立有党建活动阵地和宣传园地。二是在软件建设中,坚持发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,亮身份、压担子,示范岗、主题日,把党员培养成骨干,把骨干发展成党员;把党建工作和华泰文化建设紧密结合,实现了企业的稳定发展。群团组织是党的战斗力的基础,是党组织的助手和后备军,要求在党支部领导下,群团干部实现全覆盖,宣传党的方针政策,弘扬华泰优秀文化,增强企业发展的凝聚力、生命力。所以,群团组织要发挥工会、女工组织、团组织和各个社团协会组织的职能作用,把员工组织好、宣传好、发动好,凝聚员工力量,统一员工思想,开创新时代党建工作和全体工作新局面,向建党100周年献礼。

最后董事长强调,今天给大家发的赠书《高效能人士的七个习惯》,很值得公司管理层和群团干部认识读一读,我在扉页上给大家写了两句话:一是学习是人一生需要做的事。二是重视此书,细读此书,您会为您的收获感恩此书。这本书的第一个习惯就是“积极主动”,所以,大家在学习上也要积极主动,通过学习开阔视野、提升修养;同时做到学以致用,为打造华泰人一流团队、实现“百年华泰”奋斗目标奠定基础、做出贡献。

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与时俱进 开创墙材改革工作新局面

目前,神州大地正掀起新一轮学习贯彻十六大精神热潮。学习贯彻十六大精神,必须准确把握“三个代表”这个灵魂,而贯彻“三个代表”,必须牢牢抓住“与时俱进”这个关键。实施可持续发展,“禁实”目标如期实现。上世纪80年代,面临日益严重的环境恶化和生态失衡,联合国环境发展委员会首次提出可持续发展,立即得到世界上各国的认同。长期以来,砖是建筑墙体的主要材料,我国是最早生产和使用砖的国家之一,绵延几千年的秦砖汉瓦曾对中华民族的文明发展作出重要的贡献。今年,我们已经进入了经济高速发展、建设日新月异的新世纪,建设工程墙体材料的使用量不断递增,生产砖需要大量挖土烧煤,造成的后果是,农田被毁、能源消耗、环境破坏。土地、能源、环境已成为当今世界面临的三大问题,武汉目前人均耕地在联合国粮食组织规定的0.8亩警戒线以下,因此,保护耕地,尤其是禁止和限制粘土砖的生产和使用刻不容缓。2001年12月,市政府从战略高度以超前的眼光,确定自2003年7月1日起,全市范围禁止使用粘土砖,中心城区、远城区、镇(乡、街)、村同时启动,一步到位。这一决策符合市情,顺应民意。经过全市墙改人员一年半的奋力拼搏、日夜奋战,“禁实”战果辉煌。截至2003年6月30日,全市231家实心粘土砖生产企业全部关停并转。曾让世人引以为荣的秦砖汉瓦“下岗”后,武汉市每年可节约土地近5000亩,节约标准煤38万吨,利用工业废渣粉煤灰400多万吨,经济效益和社会效益十分明显。  推陈出新,新型墙材突飞猛进  近几年,武汉市建筑规模逐年攀升,墙材需求量每年以10%的速度递增,2002年达到34亿标砖。随着实心粘土砖的逐步退出,新型墙材如雨后春笋,蓬勃发展。新墙材生产企业从2002年底的100家,猛增到2003年6月底的169家,年生产能力也由12亿标砖,增加到近40亿标砖(含空心粘土砖),其中粉煤灰加气砼砌块年产量达到120万立方米,居全国之首。时下,我市新型墙材产品有混凝土多孔砖、蒸压粉煤灰砖、蒸压灰砂砖等10多个品种,它们具有非粘土、节能、利废、环保、强度大、科技含量高的特征,在三江航天、永清庭院、蓝湾俊园等一些建设中得到广泛使用,其保温、节能、隔音效果颇佳,备受社会赞誉和市民青睐。  从“禁实”转向“禁粘”,新型墙材一统天下。武汉市现有空心粘土砖生产企业81家,年产量6亿多标砖,制砖蚕食土地、排放一氧化碳等有害气体对环境造成的破坏触目惊心。为彻底遏制烧砖毁田和对生态环境的破坏,今年4月,在“禁实”目标落实到基层的情势下,与时俱进,又将下一个目标转向“禁粘”,规定自7月1日起,空心粘土砖不作为我市新型墙材,7个中心城区和2个经济开发区禁止使用空心粘土砖;6个远城区限制使用范围受到限制,新墙材应用比例日趋上升,已占半壁江山。  纵观墙材产业发展史,我市墙材已实现历史性跨越和质的飞跃,这一刻将载入史册。  乘胜前进,迈向新的更高目标  科学技术无止境,社会发展无止境,墙材革新也永无止境。众多的人关注,在完成“禁实”和“禁粘”任务后,下一个目标是什么?根据世界上发达国家墙材发展走势,未来我国墙材应朝着非粘土、空心、轻质、板材、湿作业少、多功能复合型的方向发展。1999年8月,国务院办公厅转发建设部8委局《关于推进住宅产业现代化,提高住宅质量的若干意见》,明确提出住宅建筑体系要推广使用轻钢框架结构及配套式板材,发展各种轻钢框架结构及配套的装配式板材,发展各种轻质板材,推行复合墙体和屋面技术。  目前,我国建筑板材无论在数量上,还是质量上与发达国家比还有较大差距。上世纪90年代初,日本建筑板材应用占64%,美国占47%,西德占41%,东南亚国家约占30%,并呈逐年上升趋势。我国目前仅占1.8%,住宅建造的生产效率仅为发达国家的1/6~1/5,并且产品质量低、性能差、收缩裂缝、脱落、渗漏、隔音效果差等问题屡见不鲜。要赶上和超过发达国家的水平,还有一段很长的路要走,其艰巨性、复杂性要比“禁实”和“禁粘”大得多。  展望未来,轻质板材和复合墙体的目标灿烂夺目,催人奋进,但任重道远,艰难曲折。  江泽民同志在党的十六大报告中指出:二十一世纪头二十年,对我国来说,是一个必须抓紧并且可以大有作为的重要战略机遇期。时代呼唤我们,必须与时俱进,赶超世界先进水平。我们有理由相信,在实践“三个代表”重要思想进程中,只要牢牢抓住“与时俱进”这个关键,大力弘扬“禁实”精神,克难奋进,乘风破浪,一定能开创墙材改革工作新局面,占领墙材进步的制高点,为住宅产业现代化和全面建设小康社会做出积极贡献。  武汉市墙改领导小组副组长、市建委副主任唐昌海

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