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华泰建材协编的《自保温砌块墙体建筑构造》（18YTJ116）标准图集正式发布
建筑保温与结构一体化技术是集保温隔热与围护结构功能于一体，具有结构保温和结构防火性能,可有效实现建筑保温与墙体同寿命;推行一体化技术，符合国家节能减排产业政策，是深入做好建筑节能工作，发展绿色建筑的有效途径。 2018年9月10日，河南省住房和城乡建设厅发布了建筑节能一体化《免拆模板复合保温建筑构造》《自保温砌块墙体建筑构造》为河南省工程建设标准设计的通知(豫建设标【2018】61号) 2018年11月1日，由河南省建筑设计研究院有限公司和河南省建筑科学研究院有限公司编制，我公司协编的河南省工程建设标准设计图集《自保温砌块墙体建筑构造》(18YTJ116)正式发布施行。 本图集主要包括自保温砌块中采用薄层砌筑砂浆的蒸压加气混凝土砌块和泡沫混凝土砌块的墙体构造节点、围护结构节能设计及相关的热工性能指标选用表，并编制了施工技术要点及工程质量验收等内容。 本图集的发布实施对我省建筑节能工作纵深发展，实施绿色建筑行动，推进建筑产业现代化，建筑保温与结构一体化起到了积极作用，同时为我公司创建工程建筑自保温体系奠定了坚实地基础。
08-24
华泰建材完成精准帮扶夹沟村贫困户“连心安居”工程建设
党的十九大，以习近平总书记为核心的党中央把脱贫攻坚作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，摆到治国理政的重要位置，体现了对人民群众的真挚情感和共产党人的历史担当。打赢脱贫攻坚战，是保障全体人民共享改革发展成果、实现共同富裕的重大举措，是体现中国特色社会主义制度优越性的重要标志。11月份，华泰公司全面落实上级精准扶贫工作“偃扶贫【2018】88号、89号”文件要求，进一步推进“善行天下，兴业报国”的华泰精神建设，公司扶贫领导小组决定，对帮扶的府店镇夹沟村贫困户给予资助1万块蓝标砖，并支付1万元扶贫专用现金，并在规定时间内完成了帮扶任务。 11月1日，公司资助夹沟村五个贫困户1万块蓝标砖，委派专人运送到夹沟村委(包含运费、装卸费等费用)，为实施“连心安居”光彩做好了准备。 11月5日，在驻村扶贫书记崔来广书记的统一安排和夹沟村委的配合下，聘请能工巧匠对帮扶的五个贫困户(乔书道、乔争军、程宗会、乔保欣、薛建莊)，开展了垒墙、修缮、改造厨房、厕所等精准帮扶工作;经过十多天的工作，完成了对五个贫困户的“连心安居”帮扶任务。 11月29日，华泰公司扶贫领导小组组长王克明委派副组长李晓波亲临夹沟村，对“连心安居”工程进验收挂牌。李总按照上级要求，对帮扶的夹沟村5个贫困户的“连心安居”工程逐户进行验收，查看了新垒的院墙、新修的厨房和厕所、新粉刷的墙面、新安装的门窗电灯等，挂上了帮扶企业——华泰建材的牌子，把公司精准扶贫的工作落到了实处。 华泰公司的精准扶贫工作，在王克明董事长的带领下，精心部署，真抓实干，带着责任、带着感情、带着方法开展精准扶贫工作，较好地完成了精准扶贫的各项工作，为造福社会、造福百姓做出了积极的贡献。
公司召开赴天津山东考察学习分享会
12月18日晚，华泰公司“迎挑战，谋发展，天津山东考察报告会”在公司多功能厅二楼会议室隆重举行。王克明董事长、李树清总裁等集团领导和公司干部员工90多人参加了会议。12月12日——17日，王克明董事长带领李树清、刘荣旗、王晓波、倪宏帅、张新峰等5位领导一行，奔赴天津、山东的加气块生产厂家：天津优博洛克、天津天筑、山东京博、山东亚升、莱州中昌等兄弟企业参观考察，他们虽然是性质不同的外资企业、国有企业、股份制企业和民营企业，但他们管理的水平、良好的效益、产品质量、企业文化、一流的服务等震撼着我们，比我们做的好，他们是我们学习的榜样、追赶的目标。 跟随董事长赴天津、山东考察的领导，运用幻灯片，讲述了这次参观考察的学习感悟。王小波总首先分享的感悟是5个兄弟企业的特色：整洁、发展、年轻、工匠精神;李树清总裁分享的体会是兄弟企业对管理的严谨、对责任的担当、对行业的尊重;刘荣旗总分享的是我们要学习这5个企业的先进经验，作为华泰发展的新的里程碑;倪宏帅、张新峰二位厂长的分享感悟更加深刻，看了兄弟厂家干净整洁的生产环境、整齐美观的产品质量、艰苦奋斗的创业精神、细致入微的优质服务等，联系我们华泰目前的生产状况，倍感压力大、担子重，要迅速赶上兄弟企业发展的步伐。 王克明董事长从三个方面分享了这次考察的感悟：一是极致。当一个人或一个团队，把一项工作、一件事做到了极致，把潜力发挥到极致，把生命延续到极致。我们参观考察的5个企业，老厂房、老设备，场地小、就连老板的办公室的配置也很落后，但他们做加气块的把加气块做到了极致，做板材的把板材做到了极致;企业把产品做到极致，生产把质量做到极致，卫生、服务等都做到了极致······这就是成功，就是行业的标杆，就是学习的榜样。因此，我们干工作，就是要把学习的学到极致、把本职工作做到极致，无怨无悔，所付出的一定会有回报。二是开放。我们参观考察的5个企业，不管是技术、质量、生产问题，有问必答，毫无保留，是开放式经营不保守的企业。因为当你的优秀向外分享展示时，外部的优秀也向你打开了大门;相反，当你关闭了分享的大门时，外部的优秀大门也向你关闭。我们华泰也是开放型的企业，华泰打的是组合拳，华泰有自己的管理模式、有自己的企业文化、有不可复制的DNA，华泰向大家开放，在成就别人的同时，也成就了自己。送人玫瑰，手留余香。三是发展。中国改革开放40年来，发展是硬道理。创新发展、科学发展、绿色发展是党和国家对发展的总要求。任何事物都是量变引起质变的过程，内在影响外在，外在影响内在，往复循环向前发展。参观考察的5个企业，企业文化各有特色，是企业发展进步的灵魂。如京博公司，京博文化“产业报国，服务社会”，引领了京博的发展;他们有的我们也有，我们华泰有着30年的发展历史，文化积淀雄厚，“善行天下，兴业报国”深入人心并引领者华泰的发展方向。只要我们努力进取，一定能超越他们，把华泰做大做优，力争5年时间是华泰的年产能达到1000万立方。 最后，董事长勉励大家，我的任务是把华泰人照顾好，才能照顾外人。大家要端正思想，思路决定出路，不当局外人，认真学习，提升素质，机会是给有准备的人准备的，你的素质要比同行高出许多，才能有更大的发展空间。我们要学习吸取这5个企业的先进经验，提升我们的管理水平，有决心、有信心赶超他们。
华泰建材捐赠物品资助夹沟村扶贫“爱心超市”建设
华泰建材在王克明董事长的带领下，始终坚持“善行天下、兴业报国”理念，认真落实偃师市“千企帮千村”精准脱贫攻坚工作要求，制定了精准帮扶贫困村实施方案，开展了帮扶贫困村府店镇夹沟村“爱心超市”建设工作，投入5000多元，较好地完成了“爱心超市”建设任务，把精准扶贫攻坚工作落到实处，为建设和谐社会奉献爱心。华泰建材全面落实上级精准扶贫工作“偃扶贫【2018】88号”文件要求，进一步推进“善行天下，兴业报国”的华泰精神建设，公司扶贫领导小组决定，帮扶府店镇夹沟村贫困户“爱心超市”建设，12月27日，按照董事长的工作部署，李晓波副总组织了价值5600元的保暖内衣、电热毯、垃圾桶等用品，委派办公室赵军梅等同志送到夹沟村，完成了“爱心超市”建设任务。 华泰公司的精准扶贫工作，王克明董事长高度重视，精心部署，落实责任，多种方式开展精准扶贫工作，较好地完成了精准扶贫“连心安居”和“爱心超市”工作任务，再次弘扬了华泰建材“善行天下，兴业报国”的核心价值观，彰显了华泰人的大爱之心，为造福社会、造福百姓做出了积极的贡献。
建筑设计院领导莅临参观华泰建材ALC板材项目
随着公司新产品推广工作的进一步开展，12月26日-12月28日，公司市场部举办了蒸压加气混凝土板材(ALC板)项目工地参观活动，邀请了省内多家建筑设计院领导及设计人员莅临参观，实地了解ALC板在建筑设计中的优势特点。此次邀请了河南省建筑设计研究院有限公司、郑州大学综合设计研究院、中建中原建筑设计院有限公司、河南五方合创建筑设计有限公司、煤炭工业郑州设计研究院有限公司建筑规划院等十余家设计院的领导和设计人员，共计40余人。 在市场部马翔经理的陪同下，分批次来到了位于郑州市北三环的河南省联通公司钢结构项目，该项目使用的是我公司生产的蒸压加气混凝土板材(ALC板)，马经理向受邀领导详细介绍了ALC板的特性，技术指标和适用范围，并结合本项目，详细介绍了ALC板的施工工艺，使设计院的领导和一线设计人员身临其境的了解了我公司生产的ALC板在建筑设计中的优势。 作为河南省新型墙材的龙头企业，华泰建材集团在新产品的研发和推广上一直不遗余力，通过此次的参观活动，得到了设计院领导和设计人员的肯定。感谢此次受邀来访的设计院同仁在这寒冷的冬日，百忙之中抽出时间。期待我们的深入合作，共创共赢!
华泰建材营销中心2018年终总结表彰大会隆重召开
2019年1月5日下午，“华泰建材营销中心2018年终总结暨表彰大会”在公司多功能厅隆重召开,王克明董事长、李树清总裁出席大会,公司领导和营销中心员工70多人参加了大会。营销中心王晓波总总结了2018年度的销售工作，郑州、洛阳、开封三个营销团队的领导王松伟、周积东、赵紫超、于涛、王相文、卓冬涛、陈会等，分别向大会作了2018年的工作总结和2019年的工作汇报。 2019年1月5日下午，“华泰建材营销中心2018年终总结暨表彰大会”在公司多功能厅隆重召开,王克明董事长、李树清总裁出席大会,公司领导和营销中心员工70多人参加了大会。营销中心王晓波总总结了2018年度的销售工作，郑州、洛阳、开封三个营销团队的领导王松伟、周积东、赵紫超、于涛、王相文、卓冬涛、陈会等，分别向大会作了2018年的工作总结和2019年的工作汇报。 大会由郑州营销中心王艳玲、孙浩文主持，郑州、洛阳、开封三个营销团队分别进行了风采展示，评出了最佳团队。大会对2018年度的先进团队和个人，进行了表彰奖励：“销售状元”郑州分公司董朝阳荣获第一名，年销售加气块10万多立方，销售蓝砖742万多块;洛阳分公司王献振荣获第二名，年销售加气块8万多立方，销售蓝砖648万多块;郑州分公司常艳娜荣获第三名，年销售加气块7万多立方，销售蓝砖231万多块。“优秀员工奖”：常艳娜、乔春杨、李会利、马秀婷。“优秀新人奖”由郑州分公司的杨芳、张翠平;风采展示“最佳团队”奖由洛阳分公司团队获得，集团领导王克明、王松伟、王晓波、于涛等为先进个人和团队颁发奖品。 华泰建材营销中心王晓波总对2018年度的销售工作进行了总结，通过幻灯片指出了2018年销售工作中取得的成绩、存在的问题和2019年的工作目标、落地措施和市场展望，并将目标分解到郑州、洛阳、开封三个营销团队，采取有力措施，调动一切积极因素，确保目标实现，开创工作新局面。 李树清总裁讲话，高度评价了今天营销中心的总结大会，不仅总结了成绩，而且找到了问题，确定了奋斗目标。李总裁讲话强调指出：一是抓好小事就是大事，作为我们的管理理念;二是营造对领导、对员工尊重的工作氛围;三是强化责任心和责任担当意识，体现出自身价值，实现共赢。四是树立对制度的敬畏之心，没有规矩、不成方圆，敬业爱岗，努力工作，做好本职工作，实现2019开门红。 王克明董事长作总结讲话，肯定了营销中心2018取得的成绩，同时对营销工作提出了要求和指示，指出了新的努力方向。王总讲话指出，今天的总结大会开的很好，二位主持人主持的好，各位领导述职总结的也好，有成绩，有不足，有措施，有担当，确定了2019年度的奋斗目标。营销中心总结表彰了2019年度的销售状元、优秀员工、优秀新人，希望营销中心在新的一年里，工作更上一层楼，全面完成2019年的目标任务，到那时，我们把2019年总结表彰大会在国际豪华游轮上召开，展示华泰建材营销中心团队的靓丽风采。 董事长强调指出，2018年优秀中心团队中有的员工销售成绩优异，成为销售状元;有的员工成绩平平，任务完成差距很大，发展不平衡。分析原因，我们需要做好以下工作：一是树立良好心态，作为营销团队的一员，要始终保持阳光、向上的心态，饱满的工作激情，高度的情商，牢记华泰“诚与不诚者皆以诚待之，善与不善者皆以善待之”的华泰文化理念，“宁人负我，我莫负人”，对客户不论有无业务往来，都要以礼相待。当你期望别人不好时，别人不一定不好，但你肯定不好;当你期望别人好时，别人不一定好，但你自己会越来越好。二是机遇问题，俗话说机会都是给有准备的人准备的，要抢抓机遇;天上不会掉馅饼，不抢不抓不成功，有能力、有作为，有为就有位;人不惧怕失败，但惧怕成功，我们联系业务，不要怕别人说三道四，“发展才是硬道理”，有成绩才能证明你的成功。三是准确定位，强大自己。“人最大的敌人是自己”，先战胜自己，明白你为谁而战?为了家庭幸福?为了光宗耀祖?为了实现人生价值?就要确定目标，奋勇前进。“有梦想的人永远睡不着，没有梦想的人永远睡不醒”。四是学会利用团队的力量，销售团队是团结奋斗的集体，团队的力量是无穷的。不管别人成长与否，你都要成长，成为团队最努力的人;虽然销售工作个性化很强，你要用好公司资源，请求上级支援，盯紧目标，不抱怨、不气馁，有“千锤百炼都不怕，要留清白在人间”的雄心壮志，努力完成自己的目标任务，成为华泰发展的中流砥柱，成为造福社会、造福百姓有用的人。最后，祝愿华泰建材营销中心全体员工新年快乐，万事如意!
